«Разработка и проведение Ассессмент-центра»

Какие задачи решает программа

  • Вы научитесь правильно выбирать форму оценочного мероприятия в зависимости от бизнес-задач
  • Вы узнаете специфику организации оценки
  • Вы изучите ключевые упражнения для проведения Ассессмент-центра и принципы оценки поведения участников
  • Вы поймете принципы проведения интегральной сессии
  • Вы изучите алгоритмы обратной связи по итогам оценки
  • Вы изучите принципы формирования индивидуальных планов развития (ИПР) и планирование развивающих мероприятий на уровне подразделения/компании

Краткое описание процесса обучения

  • В процессе обучения участники выступают в роли ассессоров, наблюдателей и участников оценки
  • Проводится групповая работа, дискуссии
  • Используются ключевые задания, тесты и упражнения для проведения оценочных мероприятий

Продолжительность обучения

16-24 академических часа

Размер группы

До 12 человек